Říká se, že těhotenství a mateřství by měly být nejkrásnějšími obdobími v životě. Ale ruku na srdce, realita může být mnohem náročnější. Alespoň částečně vám mohou pomoci zvládnout období těhotenství a mateřství zdravotní pojišťovny svými benefity, čímž mohou odlehčit vašemu rodinnému rozpočtu. Na co tedy máte nárok?
České zdravotní pojišťovny se snaží své pojištěnky motivovat k prevenci a zdravému životnímu stylu již od počátku těhotenství. Nabízejí proto příspěvky na odborná vyšetření, vitamíny, doplňky stravy i pomůcky pro novorozence.
A jak to vypadá v praxi? Jaké konkrétní benefity poskytují naše 4 největší zdravotní pojišťovny?
ČESKÁ PRŮMYSLOVÁ ZDRAVOTNÍ POJIŠŤOVNA ČPZP – 205
- Program „Manažerka mateřství“ příspěvek až 3 000 Kč na služby soukromé porodní asistentky a laktační poradkyně.
- Program „Žena po porodu“ – 1 000 Kč na pomůcky pro kojení a péči o dítě.
- Program „Chůva 24“ – až 500 Kč na nákup monitoru dechu a chůvičky pro děti do 2 let.
VŠEOBECNÁ ZDRAVOTNÍ POJIŠŤOVNA VZP – 111
- Až 5 000 Kč, které lze využít např. na prenatální screeningy, neinvazivní genetické testy, aktivity vhodné pro těhotné, podporu kojení nebo zapůjčení monitoru dechu.
- Speciální bonus 3 000 Kč pro maminky předčasně narozených dětí, jež lze využít na nákup speciální výživy v lékárnách nebo na rehabilitační péči, která pomáhá nedonošeným miminkům ve vývoji.
- 4 500 Kč pro novorozence s rozštěpem rtu – na zakoupení speciálních nostril usnadňujících dýchání a příjem potravy.
Napsat komentář